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職業(yè)規(guī)劃

        在普天同創(chuàng)可以根據(jù)個人的職業(yè)興趣與專長選擇不同的發(fā)展道路。普天同創(chuàng)擁有完善的公司職級體系，為各類專業(yè)人才提供了更多的選擇機會和發(fā)展空間。


        2016年以來，普天同創(chuàng)逐步開始建立渠道銷售、設計、財務管理、營運管理、人力資源等序列的專業(yè)發(fā)展道路，通過明確各類崗位的勝任能力要求，為員工確立專業(yè)發(fā)展路徑和方向，并有針對性地開發(fā)系列培訓課程，這樣員工可根據(jù)自己的情況有重點地進行能力提高。


        為了保證員工在普天同創(chuàng)得到更大的發(fā)展空間，公司還推行關鍵崗位骨干員工輪崗制度，基層以至中層管理崗位的競聘制度，鼓勵員工通過競聘的方式展示自己脫穎而出，多方面發(fā)展自己的工作能力。


        同時公司非常注重培育關注員工發(fā)展的企業(yè)文化，比如在部門內(nèi)舉辦“員工生日餐會”、“員工發(fā)展沙龍”等，舉辦各種形式的溝通交流會，倡導上上下下真誠溝通。
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